作為應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、贏得發(fā)展主動(dòng)的重要抓手,中國(guó)二十二冶錨定高質(zhì)量發(fā)展主題,科學(xué)謀劃產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖,聚焦中國(guó)五礦“資源保障國(guó)家隊(duì)、兩新服務(wù)主力軍”戰(zhàn)略定位,一套前瞻性強(qiáng)、操作性佳、系統(tǒng)完備的戰(zhàn)略藍(lán)圖逐漸描繪清晰。
聚焦前沿 班子帶頭調(diào)研交流 擘畫(huà)戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)
編制好“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃是基于深刻的行業(yè)洞察與企業(yè)自我認(rèn)知的系統(tǒng)工程,中國(guó)二十二冶黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)親自掛帥,成立戰(zhàn)略編制領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)組建編制專班。確立了“市場(chǎng)拓展、EPC總承包能力提升、四大業(yè)務(wù)板塊發(fā)展方向、海外業(yè)務(wù)”等十四大核心調(diào)研課題。
領(lǐng)題下沉,領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展深度調(diào)研。董事長(zhǎng)帶隊(duì)走訪長(zhǎng)三角、粵港澳大灣區(qū)等前沿市場(chǎng),與業(yè)主單位、合作伙伴、行業(yè)專家交流座談,精準(zhǔn)把握“投建運(yùn)營(yíng)一體化、綠色低碳、建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”等政策導(dǎo)向與市場(chǎng)需求。其他班子成員分別深入分管企業(yè)、設(shè)計(jì)院、高端裝備制造企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目與一線管理人員、技術(shù)人員、勞務(wù)隊(duì)伍面對(duì)面交流,挖掘效率提升與成本控制的痛點(diǎn)與突破口。
成果轉(zhuǎn)化,將調(diào)研成果凝練為戰(zhàn)略洞見(jiàn)。各調(diào)研組先后召開(kāi)數(shù)十場(chǎng)調(diào)研交流會(huì),將調(diào)研獲取的一手信息與宏觀行業(yè)數(shù)據(jù)、國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)相結(jié)合,進(jìn)行多輪“頭腦風(fēng)暴”與深度研討。切實(shí)將員工期盼、基層智慧、領(lǐng)先意見(jiàn)吸收到規(guī)劃中來(lái),為整個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃奠定了堅(jiān)實(shí)的思想與方向基礎(chǔ)。
內(nèi)外循環(huán) 開(kāi)闊視野錨定標(biāo)桿 細(xì)化戰(zhàn)略實(shí)施路徑
對(duì)標(biāo)先進(jìn),他山之石打破思維定式。“打開(kāi)大門(mén)辦企業(yè),推崇大對(duì)標(biāo)、大學(xué)習(xí)、大調(diào)研”是二十二冶融入企業(yè)血脈的文化基因。先后前往管理標(biāo)桿企業(yè)、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍企業(yè)以及跨界融合典范企業(yè)進(jìn)行多場(chǎng)次考察交流,深入探究其背后的管理邏輯、文化基因與變革歷程,進(jìn)一步看清行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為規(guī)劃注入廣闊視野與前沿思維。
精準(zhǔn)把脈,自下而上匯集轉(zhuǎn)型智慧。充分激發(fā)二級(jí)單位主動(dòng)性與創(chuàng)造性,確保戰(zhàn)略舉措在基層能接得住、落得實(shí),特別策劃“一對(duì)一、面對(duì)面”專項(xiàng)督導(dǎo)會(huì)。各二級(jí)單位詳細(xì)闡述自身在中國(guó)二十二冶總體戰(zhàn)略框架下的定位思考、發(fā)展目標(biāo)、核心能力建設(shè)計(jì)劃及所需的資源支持。督導(dǎo)組針對(duì)每家單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境、資源稟賦進(jìn)行精準(zhǔn)提問(wèn)與深度探討,重點(diǎn)關(guān)注其升級(jí)方案的可行性、創(chuàng)新性及與總部戰(zhàn)略的協(xié)同性。許多具有建設(shè)性的基層實(shí)踐與創(chuàng)新想法被吸納到整體規(guī)劃之中,實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略制定的“上下貫通、雙向互動(dòng)”。
描繪清晰 集中研討凝聚共識(shí) 完善戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)涵
召開(kāi)三場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃課題匯報(bào)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為課題負(fù)責(zé)人依次向戰(zhàn)略編制領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行系統(tǒng)匯報(bào),坦誠(chéng)剖析內(nèi)外部挑戰(zhàn)、資源約束與潛在風(fēng)險(xiǎn)。與會(huì)人員基于會(huì)前深入研讀材料,進(jìn)行質(zhì)詢與討論,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈而務(wù)實(shí)。
舉辦高層戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)。于12月24日組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子與總部職能部門(mén)、重點(diǎn)板塊二級(jí)單位閉門(mén)研討會(huì)。集眾智、匯眾力,會(huì)議深刻闡明了統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定轉(zhuǎn)型升級(jí)的必要性。秉承服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)中國(guó)五礦主責(zé)主業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃的前瞻性與適應(yīng)性,凝練出“聚焦四大業(yè)務(wù)板塊,推進(jìn)‘雙五’戰(zhàn)略,打造‘雙一流’、培育‘雙示范’,努力建成‘產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代’的世界一流企業(yè)”核心戰(zhàn)略思想和“兩步走、再轉(zhuǎn)型,提質(zhì)增效啟新程”的實(shí)施路徑。
“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作是中國(guó)二十二冶對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的集體思考與鄭重承諾,立足新起點(diǎn),中國(guó)二十二冶將凝聚全員之力,為中國(guó)五礦打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)、中國(guó)中冶實(shí)現(xiàn)“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)不懈努力。